Во втором туре ежегодного конкурса приняли участие семнадцать офицеров, которым доверена важная задача – воспитание молодых сотрудников, которые делают первые шаги в своей профессиональной карьере.
В мероприятии, проведенном в формате «круглого стола», представители от каждого пенитенциарного учреждения Саратовской области рассказали об инновационных методах работы, которые они успешно применяют в служебной деятельности.
В интерактивном режиме сотрудники уголовно-исполнительной системы, за плечами каждого из которых годы службы и серьезный послужной список, делились собственным практическим опытом и брали на вооружение положительные наработки коллег, которые помогут в дальнейшей работе с молодыми сотрудниками.
- Приобщение сотрудников к традициям ведомства, оказание содействия в качественном и своевременном решении поставленных служебных задач – от того, насколько грамотно и продуманно наставник будет подходить к возложенным на него обязанностям, в значительной мере зависит профессиональное становление молодых специалистов, - отметил заместитель начальника УФСИН России по Саратовской области полковник внутренней службы Антон Глебов.
Программа конкурсных испытаний включала также прохождение тестовых заданий по правовой подготовке и организации наставнической деятельности. Каждому участнику предстояло продемонстрировать свои знания требований законодательства, ведомственных нормативных правовых актов, определяющих права и обязанности сотрудников УИС, вопросы прохождения службы, профессиональной подготовки.
В результате пройденных испытаний «Лучшим наставником» стал заместитель начальника отдела охраны ИК-2 УФСИН России по Саратовской области майор внутренней службы Сергей Власов.
Дипломом 2-ой степени награжден инспектор отдела охраны ИК-4 УФСИН России по Саратовской области капитан внутренней службы Александр Марьенков.
Диплом 3-ей степени заслужил начальник отряда отдела воспитательной работе с осужденными майор внутренней службы Максим Бычковский.